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解:​$(1)18-14=4($​分​$)$​
∴专业知识方面​$3$​人得分的极差是​$4$​分,
工作经验方面​$3$​人得分的众数是​$15$​分,仪表形象方面丙最有优势
​$(2)$​专业知识权重:​$\frac {10}{10+7+3}=0.5$​
工作经验权重:​$\frac 7{10+7+3}=0.35$​
仪表形象权重:​$\frac 3{10+7+3}=0.15$​
甲加权平均分:​$14×0.5+17×0.35+12×0.15=14.75($​分​$)$​
乙加权平均分:​$18×0.5+15×0.35+11×0.15=15.9($​分​$)$​
丙加权平均分:​$16×0.5+15×0.35+14×0.15=15.35($​分​$)$​
∵​$14.75<15.35<15.9$​
∴乙得分最高,应录用乙
​$(3)$​对甲而言,应加强专业知识方面的学习,同时要注意自己的仪表形象;
对丙而言,重点要加强专业知识方面的学习和工作经验的积累。
【解析】
(1) 专业知识方面3人得分分别为14、18、16,极差为$18-14=4$分;工作经验方面3人得分分别为17、15、15,众数是15分;仪表形象方面丙得分14分,高于甲的12分和乙的11分,故丙最有优势。
(2) 计算各项权重:
专业知识权重:$\frac{10}{10+7+3}=0.5$
工作经验权重:$\frac{7}{10+7+3}=0.35$
仪表形象权重:$\frac{3}{10+7+3}=0.15$
计算三人综合素质成绩:
甲:$14×0.5+17×0.35+12×0.15=14.75$(分)
乙:$18×0.5+15×0.35+11×0.15=15.9$(分)
丙:$16×0.5+15×0.35+14×0.15=15.35$(分)
因为$14.75<15.35<15.9$,所以乙的综合素质成绩最高,应被录取。
(3) 对甲:应加强专业知识的学习,同时注意仪表形象;对丙:重点加强专业知识的学习,积累工作经验。
【答案】
(1) 专业知识方面极差为4分;工作经验方面众数为15分;仪表形象方面丙最有优势。
(2) 乙将被录取。
(3) 对甲:加强专业知识学习,注意仪表形象;对丙:加强专业知识学习,积累工作经验。
【知识点】
条形统计图、极差、加权平均数
【点评】
本题通过条形统计图考查数据分析,运用极差、众数、加权平均数解决实际招聘问题,培养数据分析与应用能力。
【解析】
(1) 根据表格中的数据,在平面直角坐标系中依次描出点$(2,30)$、$(3,35)$、$(4,40)$、$(5,55)$、$(6,60)$、$(7,65)$、$(8,70)$、$(9,90)$、$(10,95)$,再绘制一条合适的直线近似表示广告费支出与销售收入的变化趋势(图形如参考答案所示)。
(2) 设近似直线的表达式为$y=kx+b$,选取点$(5,55)$和$(10,95)$代入表达式,得到方程组:
$\begin{cases}5k+b=55\\10k+b=95\end{cases}$
用第二个方程减去第一个方程,得$5k=40$,解得$k=8$;
将$k=8$代入$5k+b=55$,得$40+b=55$,解得$b=15$;
因此,广告费支出与销售收入之间关系的近似表达式为$y=8x+15$。
【答案】
(1) 画图见解析;
(2) $\boldsymbol{y=8x+15}$
【知识点】
1. 散点图绘制
2. 待定系数法求一次函数解析式
3. 线性近似拟合
【点评】
本题考查了散点图的绘制与一次函数的实际应用,通过待定系数法求解近似函数表达式,体现了用数学模型拟合实际变量关系的思想,培养了利用函数解决实际问题的能力。