读《一味苦药》，完成问题。
一味苦药
王保忠
　　断臂王二是这家医院的门卫。医生们和护士们每天来上班时，总能看见王二空着一只袖管立在楼门前，下班时，王二还是空着一只袖管立在那里。
　　院部每周都要开一次例会，王二每次必到。王二最初是不愿意参加的，可周院长非让他参加不可，还让他紧挨着自己坐。王二觉得自己'坐那里很别扭，他一不是领导，二不是医生、护士，这样做确实是太显眼了，私下就多次要求坐到后边去。周院长很威严地说不行。开会的人们起初有点不习惯，后来也就习惯了。
　　周院长开会都要讲好多话，王二听不太懂，就那么直直地坐着。王二没说什么，可是人们总觉得他说了什么。
　　门卫归总务处管理，王二在处里拿的工资很高，一些新来的工人就颇为不满，说王二一个缺胳膊的残疾人，什么都干不了，凭什么拿那么多工资？处长说服不了工人们，便向院长反映，建议把王二的工资适当降一降。周院长一听就火了，把处长狠狠地批评了一通，还说以后谁要这么多嘴就请他走人。那些工人只好保留意见，不敢言语了。
　　就这样，王二在医院里干了整整十年。
　　这年，周院长退休回家了，市卫生局就派来个姓郭的新院长。郭院长人年轻，事业心也强，想让医院再上一个档次．就反复研究，拟订了一整套改革方案。郭院长认为门卫是个重要岗位，王二干这个有损医院的形象，便新安排了一个长相英俊的小伙子，把王二解聘了。看着王二空着一只袖管离开医院，郭院长心里松了一口气。
　　说来也怪，王二走后的半年时间里，医院接二连三出了好几起医疗事故。这家医院可是卫生系统树立的典型，连续十年无事故。市局的领导很不高兴，把郭院长叫去狠狠地训了一顿．让他限期整改。郭院长急得像热锅上的蚂蚁，不知该怎么办，情急中想到了周院长，便匆匆去取经。
　　周院长道：“这事我也听说了，其实你不该解聘王二。”
　　郭院长不解地问：“这跟出不出事故有什么关系？”
　　周院长叹了一口气，说：“十多年前我刚当院长时，医院收了一个患者，就是王二，他是郊区农村的。当时，他的左臂摔断了，需要接骨。本来手术不大，可是由于值班医生的疏忽，他的伤口感染化脓，只得做了截肢。我把他留下来，一是____，二就是____。他是一味苦药啊！”
1．周院长为什么让断臂王二当门卫呢？文中最后一段他解释了两条原因。细读本文，请将这两条原因填写在下面的横线上。
一是____________________________________；
二是____________________________________。
2．“王二没说什么，可是人们总觉得他说了什么。”联系全文看，你觉得他“说”了什么？
____________________________________
3．为什么周院长说断臂王二是“一味苦药”？
____________________________________
4．这篇小小说的主要人物是谁？他是一个怎样的人？
____________________________________
5．这篇小小说的悬念设置得很巧妙，请你列举两处。
____________________________________

参考答案：
1．对他的生活有个照顾　要让全院职工牢记这个教训
2．示例一：严谨行医，呵护生命，让警钟长鸣。示例二：医护工作，人命关天，疏忽不得，大意不得。我们全院职工必须时刻牢记教训，不能让悲剧重演。
3．十年前的那次医疗事故给王二带来了巨大的痛苦。俗话说“良药苦口利于病”，因医疗事故而致残的王二是院方诊治不良医风的一剂良药。
4．周院长。管理有方、善良、威严等。
5．示例：（1）医院为何让残疾人做门卫？（2）王二每天空着一只袖管立在那儿，他的那只袖管是怎么空的？（3）每周开例会，周院长为什么非要王二坐在自己身边不可？（4）周院长为什么要给王二高工资？（5）王二走后的半年时间里，医院为什么接二连三地出医疗事故？（意对即可）

读《一味苦药》，完成问题。
一味苦药
王保忠
　　断臂王二是这家医院的门卫。医生们和护士们每天来上班时，总能看见王二空着一只袖管立在楼门前，下班时，王二还是空着一只袖管立在那里。
　　院部每周都要开一次例会，王二每次必到。王二最初是不愿意参加的，可周院长非让他参加不可，还让他紧挨着自己坐。王二觉得自己'坐那里很别扭，他一不是领导，二不是医生、护士，这样做确实是太显眼了，私下就多次要求坐到后边去。周院长很威严地说不行。开会的人们起初有点不习惯，后来也就习惯了。
　　周院长开会都要讲好多话，王二听不太懂，就那么直直地坐着。王二没说什么，可是人们总觉得他说了什么。
　　门卫归总务处管理，王二在处里拿的工资很高，一些新来的工人就颇为不满，说王二一个缺胳膊的残疾人，什么都干不了，凭什么拿那么多工资？处长说服不了工人们，便向院长反映，建议把王二的工资适当降一降。周院长一听就火了，把处长狠狠地批评了一通，还说以后谁要这么多嘴就请他走人。那些工人只好保留意见，不敢言语了。
　　就这样，王二在医院里干了整整十年。
　　这年，周院长退休回家了，市卫生局就派来个姓郭的新院长。郭院长人年轻，事业心也强，想让医院再上一个档次．就反复研究，拟订了一整套改革方案。郭院长认为门卫是个重要岗位，王二干这个有损医院的形象，便新安排了一个长相英俊的小伙子，把王二解聘了。看着王二空着一只袖管离开医院，郭院长心里松了一口气。
　　说来也怪，王二走后的半年时间里，医院接二连三出了好几起医疗事故。这家医院可是卫生系统树立的典型，连续十年无事故。市局的领导很不高兴，把郭院长叫去狠狠地训了一顿．让他限期整改。郭院长急得像热锅上的蚂蚁，不知该怎么办，情急中想到了周院长，便匆匆去取经。
　　周院长道：“这事我也听说了，其实你不该解聘王二。”
　　郭院长不解地问：“这跟出不出事故有什么关系？”
　　周院长叹了一口气，说：“十多年前我刚当院长时，医院收了一个患者，就是王二，他是郊区农村的。当时，他的左臂摔断了，需要接骨。本来手术不大，可是由于值班医生的疏忽，他的伤口感染化脓，只得做了截肢。我把他留下来，一是____，二就是____。他是一味苦药啊！”
1．周院长为什么让断臂王二当门卫呢？文中最后一段他解释了两条原因。细读本文，请将这两条原因填写在下面的横线上。
一是____________________________________；
二是____________________________________。
2．“王二没说什么，可是人们总觉得他说了什么。”联系全文看，你觉得他“说”了什么？
____________________________________
3．为什么周院长说断臂王二是“一味苦药”？
____________________________________
4．这篇小小说的主要人物是谁？他是一个怎样的人？
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5．这篇小小说的悬念设置得很巧妙，请你列举两处。
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参考答案：
1．对他的生活有个照顾　要让全院职工牢记这个教训
2．示例一：严谨行医，呵护生命，让警钟长鸣。示例二：医护工作，人命关天，疏忽不得，大意不得。我们全院职工必须时刻牢记教训，不能让悲剧重演。
3．十年前的那次医疗事故给王二带来了巨大的痛苦。俗话说“良药苦口利于病”，因医疗事故而致残的王二是院方诊治不良医风的一剂良药。
4．周院长。管理有方、善良、威严等。
5．示例：（1）医院为何让残疾人做门卫？（2）王二每天空着一只袖管立在那儿，他的那只袖管是怎么空的？（3）每周开例会，周院长为什么非要王二坐在自己身边不可？（4）周院长为什么要给王二高工资？（5）王二走后的半年时间里，医院为什么接二连三地出医疗事故？（意对即可）